加賀市議会 2019-12-10 12月10日－02号 こうした形で決められれば、職場内でのいじめなどの場合はパワーハラスメントを受けた被害者の我慢や泣き寝入り、病的な原因として済まされ、パワーハラスメント対策から除外されるおそれがあります。 市当局は、こうしたことを質問しても、大抵国政マターだからと答弁を避けますが、私は、さきの質問した事例が市内の事業所に多く見受けられ、加賀市内でもあるのではないかと思うからです。お聞きします。